為進(jìn)一步提升中高層管理人員的戰(zhàn)略視野與管理能力，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，3月28日至30日，白云山潘高壽組織28名中高層管理人員前往深圳參與《向標(biāo)桿學(xué)增長系統(tǒng)班》培訓(xùn)。此次培訓(xùn)聚焦前沿管理理念與實(shí)踐，為企業(yè)發(fā)展注入新動力，彰顯企業(yè)對人才培養(yǎng)及創(chuàng)新發(fā)展的高度重視。

培訓(xùn)期間，業(yè)內(nèi)資深專家憑借深厚的理論知識與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，圍繞標(biāo)桿企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)、薪酬體系設(shè)計(jì)等核心領(lǐng)域展開深入講解。以華為等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為案例，從戰(zhàn)略解碼、組織活力激發(fā)等多個維度，結(jié)合大量實(shí)際案例，深入剖析標(biāo)桿企業(yè)在激烈市場競爭中實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長的秘訣。中高層管理人員們?nèi)褙炞ⅲe極與專家互動，共同探討如何將標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)與公司實(shí)際相結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展探尋新路徑。

在專家的指導(dǎo)下，學(xué)員們分組圍繞培訓(xùn)內(nèi)容與公司實(shí)際運(yùn)營情況展開熱烈討論。從戰(zhàn)略分解到組織架構(gòu)優(yōu)化，各小組結(jié)合部門工作暢所欲言，提出了諸多建設(shè)性的意見與建議。公司黨委書記、董事長林輝在研討中強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于應(yīng)用，希望全體學(xué)員將所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，推動白云山潘高壽在市場競爭中取得新突破。

經(jīng)過三天的緊張學(xué)習(xí)與激烈角逐，由黨委書記、董事長林輝帶領(lǐng)的小組憑借卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，在16個小組中脫穎而出，榮獲第一名。培訓(xùn)講師哈云升為獲獎學(xué)員頒獎，這一榮譽(yù)不僅是對團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的認(rèn)可，更是對白云山潘高壽中高層管理人員學(xué)習(xí)成效的充分肯定。

此次培訓(xùn)為企業(yè)的中高層管理人員提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，有效拓寬了戰(zhàn)略視野，增強(qiáng)了推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心與決心。未來，白云山潘高壽將持續(xù)秉持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神，不斷優(yōu)化管理機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)，以更加堅(jiān)定的步伐朝著卓越目標(biāo)邁進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、創(chuàng)造更大的社會價(jià)值而不懈努力。