1月8日上午，白云山潘高壽召開2025年度工作會議暨一季度司務會，總結回顧2024年工作的成效及亮點，對2025年工作目標任務和努力方向進行了規劃部署。公司班子成員、主任以上管理人員參加會議，紀委書記王靜文主持會議。

會上，公司總經理楊東升對2024年企業經營的工作亮點和成效進行了回顧并對各部門取得的突破性成就表示肯定：2024年，白云山潘高壽以提升核心競爭力為目標，全力提升生產經營效率效益，產銷量再創新高。2024年度公司總產值同比增長19.31%；連鎖板塊銷售收入同比增長16%；公司醫療板塊銷售同比增長79%；QC成果發表、化橘紅項目和廠區地塊增容等工作中均取得較大的突破。隨后，楊總對新的一年工作規劃提出五點要求，一是提高認知謀破局。進一步提高營銷團隊的認知能力和執行能力，激發團隊活力，推動營銷方案轉化為強勁的市場動力。二是加快建設擴產能。推動高標準實驗室項目建設工作，加快完善生產場地，盡一切力量挖潛力、擴產能，為完成生產任務提供保障。三是加強管理促合規。持續深化合規文化建設，健全公司制度體系，為公司規范高效管理、高質量發展提供堅實的制度保障。四是對標規劃收好官。主動對標“十四五”規劃目標任務，以沖刺心態抓好收官。五是理清思路謀新篇。緊盯工作實際，加大品牌廣告投入，提升品牌價值，加深用戶認知。加大研發創新力度，增強核心競爭力和市場影響力。復雜的市場形勢下要準確識變、主動求變，堅持營銷方案創新迭代加速推進潘高壽老字號品牌高質量發展。

公司紀委書記王靜文以“選擇、相信、堅持”為題與大家分享了個人感悟并對2025年黨建廉建工作進行了部署。

副總經理盧其福、張勝就分管工作進行總結。

公司各部門代表分別匯報了部門2024年工作完成情況及2025年工作計劃。

會議還舉行了安全生產責任書簽約儀式并對2024年度四季度各項榮譽的獲獎代表進行表彰。

2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”規劃的謀篇布局之年，白云山潘高壽將始終秉承“企業發展，員工幸福”的企業使命，積極落實各項重點工作，不斷夯實“穩”的基礎、積蓄“進”的力量、激發“新”的動能，以實干實績推動白云山潘高壽實現高質量發展。