7月30日，白云山潘高壽第八屆第七次職工代表大會、第八屆第六次工會會員代表大會順利召開。56名職工（會員）代表參加本次大會。會議由工會辦公室助理王巧玲主持。

在莊嚴的國歌聲中，大會正式拉開序幕。首先召開的是廣州白云山潘高壽藥業股份有限公司第八屆第七次職工代表大會。

大會以投票表決的方式審議、票決了《集體合同》和《2024年工資集體協商協議》。黨委書記、董事長蘇廣豐，工會主席陶躍良分別代表公司方與職工方進行了簽約，構建了更加和諧穩定的勞動關系，為白云山潘高壽的持續健康發展奠定堅實的基礎。

與會代表聽取了總經理楊東升作白云山潘高壽2023年工作總結暨2024年工作計劃報告。2023年是廣藥集團“雙效提升年” ，也是白云山潘高壽推行職業經理人改革的第一年，公司上下全面貫徹黨的二十大精神，以“企業發展，員工幸福”為使命，開展了大量富有成效的工作，在黨建引領、專業賦能、管理賦能等方面打造核心競爭力，多措并舉全力推進企業高質量發展，各項工作取得了全面的提升和進步。報告全面總結了公司2023年主要指標完成情況及經營亮點，客觀分析了存在的問題和挑戰，精心部署了2024年的工作，條分縷析，高瞻遠矚，讓與會代表們對公司過去一年的工作有了全面的了解，也為公司未來的發展指明了方向、提供了有力指導。

在白云山潘高壽第八屆第六次工會會員代表大會上，工會主席陶躍良作2023年工會工作、建設職工之家情況及2024年主要工作計劃匯報。2023年，在公司黨委和上級工會的正確領導下，白云山潘高壽工會切實履行工會職責，緊緊圍繞中心工作，以“雙效提升”為主線，在思想引領、雙效提升、勞動競賽、創先爭優、關心關愛、民主管理、職工文化等方面下功夫，不斷提升職工的凝聚力向心力，助力企業高質量發展。會議以無記名投票方式對公司工會工作及工會主席履職情況進行了測評，測評結果為滿意。

隨后，與會代表認真聽取了財務部高級經理龍應焰作公司2023年正常業務接待費用開支情況說明、工會2023年度經費審計報告及審計整改落實情況報告。

會上，代表們認真學習領會黨的二十屆三中全會精神。會議強調，全體代表要切實把思想和行動統一到黨的二十屆三中全會決策部署上來，結合工作實際，發揮職工代表的作用和職責使命，更好推動公司發展。

最后，黨委書記、董事長蘇廣豐作總結講話。他對公司工會2023年的工作給予了充分肯定，并對新一年工作提出期望和要求：一是要堅定理想信念，提高政治站位，發揮黨工組織作用；二是要強化自身建設，打造過硬班組，提升工會工作水平；三是要加強民主建設，堅持以人為本，發揮職工主體作用。希望全體代表擔當使命，踏實工作，充分展現潘高壽人的精神風貌，以奮斗的姿態全面推進企業發展。全體員工必須時刻上下同心、目標同向，把人心聚起來、把士氣提起來、把事業干起來，一鼓作氣、一往無前，攜手創造出屬于潘高壽和我們全體員工的新的榮光與輝煌。

2024年是廣藥集團“數字經濟”年，也是白云山潘高壽實施職業經理人改革的第二年，會議號召全體員工要緊密團結在公司的旗幟下，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，積極響應廣藥集團的號召，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，投入到各項工作中去，以高度的責任感和使命感，以只爭朝夕的緊迫感、真抓實干的硬作風，奮力跑出企業高質量發展的加速度，全面開創新階段企業發展新局面。

大會在雄壯的《國際歌》中閉幕。