為貫徹落實習近平總書記關于工人階級與工會工作的重要論述，進一步提升工會干部政治思想水平與履職能力，2022年6月12-13日，潘高壽工會在廣州市工人療養院（花都院區）舉辦了為期兩天的2022年度工會干部培訓班。公司工會委員、工會小組長以上工會干部42人參加了本次培訓。

       公司工會主席陶躍良主持培訓班并作開班動員，希望各位工會干部一是要帶著問題學，聯系實際學，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，為干好工會工作奠定堅實基礎。二是要學用結合，不斷提升工會干部履職本領，把在培訓班學到的新理論、新知識、新技能，轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，更好地服務企業、服務職工。

       廣東省國防教育講師團宣講專家鄒建華給大家講授題為《新的趕考之路與企業工會工作的創新發展》的課程，從正確把握新形勢與新要求、直面新形勢面對的新挑戰、樹立企業工會工作新理念、新的趕考之路企業工會工作的創新發展思考等四個方面，對新的趕考之路與企業工會工作的創新發展進行了詳細講述，讓學員們進一步加深了對新發展階段國有企業工會是什么、做什么等根本性問題的認識和理解。

       廣藥集團黨校政研室主任周志魁以《如何做一名合格的工會干部》為題，以十分豐富且實操性很強的事例、深入淺出的講授和幽默風趣的語言教大家如何做一名合格的工會干部，既有宏觀的工作理論指導，又有具體的工作方法講授，開拓了視野，進一步提高了工會干部自身素養與業務能力。

       工會主席陶躍良帶領大家認真學習《習近平總書記關于工人階級與工會工作的重要論述》，并作公司工會2021年工作總結及2022年的工作計劃。

       全體學員進行了團建拓展培訓。選隊長、起隊名、畫隊旗、編口號，各隊伍充分展示了獨有的創意與激情。“貪吃蛇”讓我們戴上眼罩、卸下心防，互為向導與拐杖，互相幫助，彼此提醒，即使處在無聲的黑暗中，依然相信團隊。“一圈到底”考驗團隊組員彼此溝通的能力，學員彼此以非語言形式進行溝通，以高難度溝通形式完成低難度活動。“鼓舞飛揚”讓我們明白一個目標的完成，不是靠個人，而是整個團隊的執行力和默契度……培訓充分發揮每位組員的積極性和參與性，調動組員的創新精神和創新意識，考驗彼此協作能力，增強同事間的溝通、交流與合作，提升團隊凝聚力。

       學員們紛紛表示，此次培訓的針對性、指導性、操作性較強，對今后的工作很有幫助，并希望有更多機會參加工會的各類培訓，不斷拓寬知識面，提高工作本領，做到學以致用，知行并進，更好地維護好職工合法權益，竭誠服務廣大職工，做職工最貼心的“娘家人”。