2月28日，潘高壽紀委組織開展2022年廉潔風險排查評級工作培訓會暨集體廉潔談話，公司紀委書記、紀委委員、各部門負責人及關鍵崗位人員代表共45人參會，會議由紀委副書記葉耀成主持。

紀委委員李雪文解讀了潘高壽2022年廉潔風險排查及評級工作方案，對風險防控范圍及主要內容、工作方法和步驟進行深入講解，要求各部門及關鍵崗位人員要立足崗位職責，認真開展年度廉潔風險排查工作。

 紀委書記王靜文以《認真開展廉潔風險排查工作 切實筑牢拒腐防變的守護線》為題，對參會人員進行了風險排查工作培訓，強調切實做好廉潔風險防控工作：一是要注重防范，通過風險排查，制定和實施有針對性的預防措施，建立預警和防范機制，防患于未然，把保護干部職工和預防工作落到實處；二是要過程管理，對權力運行的全過程進行監測，及時發現潛在的風險與管理的薄弱環節，修正問題，達到規范權力行使的目的；三要是系統治理，把對人、財、物、權的監督有機結合起來，同時采取多種監督手段，協同聯動、一體貫通；四是要自我完善，干部職工要從自己最熟悉的日常工作入手，發現最易傷害自己的廉潔風險，選擇確定最適用的防范措施，確保自己不出現以權謀私等腐敗問題。

會上，王靜文同志對參會人員提出三點要求：一是端認識，知戒律，存敬畏。要正確認識風險排查工作，時刻保持警醒之心，樹立正確權力觀，自覺抵制和拒絕被權力的圍獵，做到任何時候都要守得住心神、管得住行為、守得住清白；二是講紀律，守規矩，嚴管理。嚴格依紀依法依規辦事，守住為人、做事、用權的底線，自覺接受監督和約束，不以信任代替監督，不以習慣代替制度，不以情面代替紀律；三是抓落實，防風險，求實效。要通過風險排查工作去找風險、查漏洞、補短板、嚴防控，把廉潔風險排查工作和加強公司管理工作結合起來，同時通過風險排查對權責不夠明晰、流程不夠規范、制度存在缺失、教育管理不夠到位等問題加以解決，從源頭上防范和化解各類廉潔風險和經營風險。

 通過培訓，為公司各個崗位人員齊打“預防針”，增強了員工紀律意識和規矩意識，筑牢拒腐防變的守護線，使風清氣正務實高效的氛圍在企業蔚然成風，為企業高質量發展助力護航。